雷神ちゃんが腿法娴熟部下,
中国基金报
中国基金报记者 刘明 马嘉昕
随着A股上市银行2025年半年报披露完毕，，42家银行人的大致薪酬水平也随之显露出来。。相比于2024年上半年，，薪酬涨跌数目旗鼓相当，，大致一半涨薪一半降薪。。
以260万银行人为整体的话，，今年上半年的薪酬包较去年上半年略有上升，，所有人半年平均涨薪约1300元，，而去年上半年则是降薪约5300元。。
股份制银行、城商行的平均薪酬相对领先。。招商银行、南京银行、宁波银行、兴业银行、北京银行今年上半年人均月薪凌驾4.5万元。。
今年上半年平均涨薪1300元，，去年上半年平均降薪超5000元
总体而言，，260万银行人今年上半年的平均薪酬为18.1万元，，平均月薪为3.02万元，，较去年上半年涨薪约1300元，，平均月薪上涨214元。。股份制银行和东部地区的城商行薪酬水平在行业内依然相对领先；；；；；国有大行员工人数较多、网点漫衍广，，下沉网点更多，，平均薪酬相对低一些。。
本文凭证Wind终端数据，，以合并报表的“期人为总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”公式，，来大致盘算各家银行时代支付薪酬金额情形，，再凭证披露的银行集团员工数目情形，，盘算平均薪酬水平。。员工数目以上一年年尾数统计。。
需要特殊说明的是，，由于一些机构在上半年发放年终奖金，，因而上半年的平均薪酬中或含年度奖金等因素。。同时，，由于薪酬包中包括福利待遇及缴税等，，以及所统计合并报表财务支出和员工包括银行子公司等因素，，人均月薪与银行员工现实拿到手的人为体感或有差别。。
大行提出：薪酬向下层 员工倾斜
在42家上市银行的260万员工中，，国有六大银行就占到了183.79万人，，占比高达七成，，其中农业银行、工商银行的员工数目都凌驾40万人，，建设银行、中国银行凌驾30万人。。因而大行的员工薪酬政策，，往往是银行业体会最普遍的。。
农业银行最新的县域网点占比抵达56.6%，，农行体现，，要增强县域人才步队建设。。一连增强县域青年英才选拔作育，，激励年轻员工扎基本层，，在效劳墟落振兴一线做事创业。。倾斜设置县域薪酬资源，，增强下层员工体贴关爱。。
工商银行也体现薪酬资源要向下层员工倾斜：“坚持维护公正和激励约束相统一的分派理念，，传导集团谋划治理战略目的，，增强薪酬资源向下层员工倾斜，，调动和引发各级种种机构的谋划活力。。”
校对：乔伊
责任编辑：郭建