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　　中新网8月28日电 据人社部微信公众号新闻，，，
，劳动条约到期但效劳期未到期怎么办？？？
？人社部28日通过官方微信公 众号作出

　　用人单位为劳动者提供专项培训用度，，，
，对其举行专业手艺培训的，，，
，可以与该劳动者订立协议，，，
，约定效劳期
。。劳动条约期满，，，
，可是用人单位与劳动者遵照相关划定约定的效劳期尚未到期的，，，
，劳动条约应当续延至效劳期满；；；双方尚有约定的，，，
，从其约定
。。