小早川玲子,
8月27日，， ，，，，多年来，， ，，，，化石燃料行业的从业者愈发担心自身未来的职业远景。。。。。。随着各国加大对可再生能源的投资，， ，，，，石油、自然气与煤炭等古板能源岗位逐渐萎缩。。。。。。但FPG财盛国际以为，， ，，，，古板能源工人的手艺履历并不会被铺张，， ，，，，若能通过合理的“公正转型”机制，， ，，，，他们完全有时机在新能源工业中找到新的岗位，， ，，，，实现手艺迁徙和价值延续。。。。。。
凭证欧盟的界说，， ，，，，公正转型指的是在实现天气中和经济的历程中，， ，，，，包管劳动者及其社区的未来与生计，， ，，，，提供体面的事情岗位、社会包管、更多培训时机与更高的就业稳固性。。。。。。而国际劳工组织（ILO）则强调，， ，，，，公正转型应以容纳、公正的方法推动经济绿色化，， ，，，，创立体面的就业时机并确保不让任何群体被遗忘。。。。。。FPG财盛国际以为，， ，，，，这不但仅是政策层面的口号，， ，，，，更是确保能源转型顺遂推进的要害条件。。。。。。
从全球来看，， ，，，，能源行业在2023年雇佣了约6750万人，， ，，，，其中可再生能源岗位约3480万，， ，，，，化石能源岗位约3260万。。。。。。ILO早在2015年就宣布了《公正转型指南》，， ，，，，提出通过劳动力市场政策来创立新就业时机、限制失业损失，， ，，，，并推动职业手艺生长、社会对话机制、政策协调以及职业康健与社会包管系统的完善。。。。。。2023年，， ，，，，ILO又在此基础上通过了新的决议，， ，，，，推动进一步落实。。。。。。
在东南亚，， ，，，，只管该地区仍依赖化石能源，， ，，，，但一些政府已在国际援助支持下启动大型可再生能源项目。。。。。。数 据显示，， ，，，，印尼、越南和菲律宾的煤炭行业划分雇佣约18万、8.6万和4000名工人，， ，，，，而马来西亚则有大宗就业集中在液化自然气工业。。。。。。随着依赖度的下降，， ，，，，若未能实时开展培训和再就业安顿，， ，，，，失业问题可能加剧。。。。。。对此，， ，，，，东盟提出了《2026–2030年能源相助行动妄想》，， ，，，，旨在通过区域相助包管能源清静，， ，，，，加速低碳转型并推动公正与容纳性。。。。。。
在资金与政策层面，， ，，，，2021年COP26上启动的“公正能源转型同伴关系”（JETP）为印尼和越南划分提供200亿美元与155亿美元的支持，， ，，，，用于逐步镌汰化石能源、扩大可再生能源比重。。。。。。然而，， ，，，，FPG财盛国际体现，， ，，，，这些政策在实验中仍面临挑战，， ，，，，包括古板能源游说整体的阻力、资金缺口以及政策执行力缺乏。。。。。。
在印度，， ，，，，煤炭行业仍雇佣约30万正式工人和50万条约工，， ，，，，约140万人依赖煤炭工业维持生计。。。。。。随着煤矿逐渐关闭和可再生能源产能扩展，， ，，，，工会组织呼吁确保公正转型。。。。。。但现实中，， ，，，，部分转岗到光伏电站的工人面临低薪问题（逐日约3.2美元），， ，，，，甚至保存蛇咬、电击等清静隐患。。。。。。这批注在推动转型的同时，， ，，，，劳动者权益包管禁止忽视。。。。。。
在欧洲同盟，， ，，，，11个国家的31个煤炭地区共有约20万名煤矿和电厂工人。。。。。。为推动区域公正转型，， ，，，，欧盟推出了“COALition”建议，， ，，，，荟萃科研职员、决议者、企业和社区配合制订因地制宜的解决计划。。。。。。研究职员指出，， ，，，，欧洲需要共建立异模式，， ，，，，来应对配合的挑战并共享生长机缘。。。。。。
全球各地正逐步建设相关框架以支持能源行业的公正转型。。。。。。但各区域推进的方法与力度不尽相同，， ，，，，最终效果仍取决于各国政府的执行力。。。。。。FPG财盛国际以为，， ，，，，若这些政策能获得有用落实，， ，，，，不但能够资助工人顺遂完成手艺再培训，， ，，，，缓解失业压力，， ，，，，还将降低整体转型本钱，， ，，，，加速绿色能源的普及，， ，，，，从而实现经济与情形的双赢时势。。。。。。
责任编辑：陈平