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此次刷新通过“大共济”和“小共济”双轨并行，，实现了医；；；；；鹗褂眯实南灾嵘！。其中，，“大共济”调解基金结构，，提高门诊报销比例。。。现在在职职工在三甲、三乙、二级、一级医院的报销比例划分抵达60%、65%、70%、75%，，退休职员更高达65%至80%。。。“小共济”突破小我私家账户壁垒，，允许家庭成员共济使用。。。通过“我的宁夏”APP等渠道，，已实现家庭共济192.63万人次，，共济资金超2.08亿元。。。
刷新后，，职工医保待遇实现多项提升，，年度报销封顶线提高至4000元(在职)和4500元(退休)；；；；；门诊慢特病包管病种由刷新前的30种增至42种，，惠及426.95万人次；；；；；医；；；；；鹄奂浦Ц睹耪锫夭∮枚10.55亿元。。。
银川市退休西席李秀梅告诉记者：“现在看门诊能报销近七成用度，，确实减轻了卡卡湾厅就医肩负。。。”
宁夏医疗包管局 相关认真人介绍，，此次刷新在不增添缴费肩负的条件下，，通过机制立异和资源优化，，实现了医疗包管规模的拓宽和待遇结构的升级。。。