花旗集团已约请律所Paul Weiss视察针对该行财产治理营业主管Andy Sieg的投诉。。。。。。Sieg是花旗首席执行官Jane Fraser高调聘来的一员上将，，认真推动其扭亏为盈妄想的一个要害部分。。。。。。

　　知情人士透露，，Sieg在重组花旗财产治理营业的历程中，，被一些现任和前任员工投诉，，指责其上任近两年来吓唬并不公正地倾轧员工。。。。。。现年58岁的Sieg不但掌管着花旗的全球财产治理营业，，照旧该行18人执行治理团队的一员，，被华尔街视为Fraser的未来接棒人之一。。。。。。

　　其中一位知情人士称，，Paul Weiss的视察是应花旗人力资源主管Sara Wechter的请求启动的。。。。。。彭博新闻看到的信件显示，，董事长John Dugan向导的花旗董事会也收到了针对Sieg在花旗及职业生涯更早期行为的匿名投诉。。。。。。

　　一些知情人士透露，，Paul Weiss的视察现已完成。。。。。。由于未获授权果真讲话，，他们要求匿名。。。。。。知情人士称，，视察历程中有十多人接受了问询，，最近的是在7月。。。。。；；；ㄆ炀芫褪硬煨Ч闷馈！。。。。Sieg未回应置评请求。。。。。。

　　知情人士体现，，不完全清晰Paul Weiss视察了哪些指控，，但至少有六位花旗董事总司理提出了投诉。。。。。。向人力资源部分提出担心的员工男女皆有，，其中一些投诉针对Sieg看待曾任花旗私人银行部分主管Ida Liu的方法，，后者已于今年1月在任职18年后去职，，尚有财产治理营业高管Kristen Bitterly被看待的方法。。。。。。数位提出投诉的职员已不再在花旗任职。。。。。。

　　“约请外部律所视察针对治理团队高层的指控是卡卡湾厅标准规程，，以确保视察的自力性并阻止可能泛起的任何利益冲突。。。。。。”花旗讲话人Mark Costiglio在一份声明中称。。。。。。

　　知情人士透露，，Sieg的不良行为包括充满着脏话的咆哮，，在某位高管脱离房间后在一群同事眼前以讥笑的口吻贬低该高管，，以及当着某位员工及其同事的面称这位员工的事情体现“可悲”。。。。。。

　　Paul Weiss未回应置评请求。。。。。。Liu对此不予置评。。。。。。仍在花旗任职的Bitterly未回应置评请求。。。。。。

　　扩大花旗的财产治理营业一直是Fraser的优先使命。。。。。。她于2021年出任花旗首席执行官，，允许提升该行盈利能力，，以跟上全球同业的程序。。。。。。而花旗的业绩正在逐步改善：其股价今年已上涨约32%，，在美国大型银行中压倒一切。。。。。。

责任编辑：王永生