我国关于新就业形态劳动者的关注，，，，，，已有清晰的政策脉络。。。。。相关顶层设计为新型职业的正当性和制度包管提供了政策依据。。。。。

　　从“骑手”到“骑士”的升级，，，，，，正是对政策导向的呼应。。。。。它不但仅是名称的转变，，，，，，更是社会对新就业形态劳动者的一次身份认定和价值确认。。。。。标记着骑手群体正逐渐向“制度化的职业角色”转变。。。。。

　　称呼的转变背后，，，，，，是职业认同的再造。。。。。在汉语中，，，，，，“手”多指详细工种，，，，，，而“士”往往意味着身份、责任与社会尊重。。。。。将骑手称为“骑士”，，，，，，不但提升了职业形象，，，，，，也回应了公众对骑手群体恒久以来的认知误差。。。。。

　　更为直观的是外在形象的更新。。。。。新的骑士制服强调清静、恬静与专业化，，，，，，这不但是事情条件的改善，，，，，，也象征着职业的体面化。。。。。

　　相比称呼与制服，，，，，，更值得关注的是制度上的前进。。。。。近年来，，，，，，在主管部分指导下，，，，，，平台逐步开展社保缴纳试点，，，，，，扩大职业危险包管笼罩，，，，，，并探索“职业危险包管+商业包管”的复合模式。。。。。此次升级，，，，，，更是将养老、医疗、意外等包管纳入制度化安排，，，，，，推动从“暂时性兜底”向“系统化包管”过渡。。。。。

　　转变的意义在于，，，，，，它为无邪就业群体提供了越发 稳固的清静预期。。。。。现在，，，，，，平台推动制度升级，，，，，，不但回应了现实需求，，，，，，也为未来更多新就业形态群体的职业化治理提供

　　这场职业升级的另一重价在于展现了平台企业的名堂与继续。。。。。以阿里为代表的大型平台，，，，，，不但在自身营业层面推动刷新，，，，，，还通过“橙意妄想”联合23个品牌，，，，，，建设涵盖奖励、助学、医疗救助等在内的支持系统。。。。？？？？缙放啤⒖缌煊虻牧吓⒋笮推教ㄕ诩绺焊阋宓纳缁嵩鹑。。。。。

　　从政府治理视角看，，，，，，这种做法具有两点意义：其一，，，，，，它增补了公共效劳的缺乏，，，，，，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；；其二，，，，，，它推动了社会共治，，，，，，发动社会多元实力配合守护新就业形态劳动者的权益，，，，，，为未来公共治理名堂提供了可借鉴的范式。。。。。

　　骑手群体不但是都会物流的执行者，，，，，，更是都会社会运行的微型节点。。。。。他们的一样平常行动关乎社区治理、住民生涯以致公共清静。。。。。骑手升级为“都会骑士”，，，，，，不但是对小我私家的尊重，，，，，，更是效劳业职业化生长的主要一步。。。。。

　　这次职业升级，，，，，，意味着效劳业劳动者的职位与尊严正逐步获得制度性认可。。。。。随着职业认同的提升，，，，，，社会也将在更大规模内增强对效劳劳动的尊重和信任。。。。。这不但有助于改善就业群体的心理预期，，，，，，也将推动效劳业向高质量生长转型。。。。。

　　需要指出的是，，，，，，这场升级现在是平台主导的自刊行为，，，，，，更多依赖企业责任与社会建议。。。。。未来，，，，，，怎样将这一做法制度化、普惠化，，，，，，仍是要害课题。。。。。

　　一方面，，，，，，政策层面可以进一步推动新就业形态劳动者权益保唬护的标准化与天下笼罩；；另一方面，，，，，，从个体企业的“树模效应”，，，，，，到发动更多平台加入其中。。。。。别的，，，，，，还需在职业生长通道、手艺培训与社会融入等方面一连探索，，，，，，真正让“都会骑士”成为一份可一连生长的职业。。。。。