原问题：【灼烁论坛】掌握好作风建设的“常”与“长”

　　【灼烁论坛】

　　党的作风就是党的形象，
，，，关系人心向背，
，，，关系党的生死生死。。。。习近平总书记指出，
，，，作风建设是永恒课题，
，，，要标本兼治，
，，，经常抓、见常态，
，，，深入抓、见实效，
，，，长期抓、见长效，
，，，通过立破并举、扶正祛邪，
，，，一直牢靠和扩大已经取得的效果，
，，，起劲以优良的党风政风发动全社会民俗基础好转。。。。面临作风问题的顽固性、 重复性，
，，，我们应深刻掌握作风建设的内在纪律与时代要求，
，，，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，
，，，以坚如磐石的刻意和久久为功的韧劲，
，，，一连推动党的作风建设向好。。。。

　　教育须常新，
，，，筑牢头脑基本堤坝。。。。从头脑泉源上看，
，，，作风问题往往源于理想信心的摇动和宗旨意识的淡漠。。。。坚韧不拔强化理想信心教育，
，，，指导党员干部从党的百年斗争历程中罗致精神滋养，
，，，一直筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵。。。。一连深化党纪学习教育，
，，，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。。。。立异教育方法要领，
，，，善于运用正反典范案例开展警示教育，
，，，用身边事教育身边人，
，，，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，
，，，真正将优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。。。。

　　作风建设永远在路上，
，，，永远没有休止符，
，，，必需抓常、抓细、抓长，
，，，一连起劲、久久为功。。。。必需坚持高度小心，
，，，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，
，，，做到露头就打、重复敲打。。。。紧盯“四风”老问题和新体现，
，，，深挖细查洗面革心、潜入地下的隐形变异问题。。。。对群众反应强烈、损害党的形象和群众利益的作风顽疾，
，，，要出重拳、下猛药，
，，，发明一起、查处一起，
，，，绝不迁就迁就。。。。坚持纠树并举，
，，，在严肃惩办不正之风的同时，
，，，鼎力大举弘扬新风正气，
，，，推动化风成俗，
，，，一直牢靠拓展作风建设效果。。。。

　　制度系统须长立，
，，，扎紧管权治吏笼子。。。。将作风建设中行之有用的做法和履历实时固化为制度效果，
，，，形成系统完整、科学规范、运行有用的制度系统。。。。围绕权力运行的监视制约，
，，，进一步完善决议机制、执行机制、监视机制，
，，，把权力关进制度的笼子里。。。。特殊是要聚焦作风建设的要害点、危害点，
，，，锲而不舍落实中央八项划定精神，
，，，健全防治形式主义、权要主义制度机制，
，，，使制度的篱笆越扎越紧、越扎越密，
，，，为作风建设提供坚实的制度支持。。。。

　　“天下之事，
，，，不难于立法，
，，，而难于法之必行。。。。”卡卡湾厅制度不少，
，，，可以说基本形成，
，，，但不要让它们形同虚设，
，，，成为“稻草人”。。。。必需强化制度执行力，
，，，坚持制度眼前人人一律、执行制度没有破例。。。。增强对制度执行情形的监视检查，
，，，严肃查处有令不可、有禁不止、阳奉阴违的行为，
，，，确保各项铁规发力生威。。。。向导干部要带动学习制度、严酷执行制度、自觉维护制度，
，，，形成一级带一级、层层抓落实的优异时势，
，，，让遵规守纪蔚然成风。。。。

　　文化修养须恒久，
，，，培厚清正清廉沃土。。。。作风问题实质上是党性问题，
，，，需要深挚文化土壤的滋养。。。。鼎力大举弘扬党的庆幸古板和优良作风，
，，，传承红色基因，
，，，赓续红色血脉。。。。生长起劲康健的党内政治文化，
，，，提倡清清新爽的同志关系、规规则矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。。。。增强清廉文化建设，
，，，深挖中华优异古板文化、革命文化和社会主义先进文化中的清廉元素，
，，，指导党员干部修身律己、清廉齐家，
，，，自觉抵制歪风邪气，
，，，营造崇廉尚洁、风清气正的优异政治生态和社会气氛。。。。

　　推行动风建设向上向好，
，，，须将“常”“长”二字意会融合，
，，，一体推进。。。。“常”中有“长”，
，，，以常态之功促长效之治。。。。“长”寓于“常”，
，，，以长效之制固常态之效。。。。健全完善的制度系统、刚性有力的执行包管、深挚长期的文化修养，
，，，为一样平常的监视、教育、纠治提供了稳固遵照和有力支持。。。。制度的长效性确保了监视的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；；文化的恒久浸润则内化为党员干部的行为自觉，
，，，使遵规守纪、弘扬正气成为一种习惯和本能。。。。长效机制的建设，
，，，使得作风建设不再是“一阵风”，
，，，而是嵌入一样平常肌理，
，，，融入组织血脉，
，，，确保常态之功行稳致远。。。。

　　立异驱动“常”在“长”新，
，，，激起源头活水。。。。面临作风建设的新形势新挑战，
，，，必需与时俱进，
，，，勇于立异。。。。Ｆ鹁⒃擞么笫荨⑷斯ぶ悄艿认执畔⑹忠崭衬芗嗍又醇，
，，，提升精准发明和处置惩罚问题的能力。。。。探索建设作风建设效果评估反响机制，
，，，实时掌握新动向、解决新问题。。。。深化运用“四种形态”，
，，，落实“三个区脱离来”，
，，，保；じ刹孔鍪麓匆灯鹁⑿。。。。立异清廉教育载体和形式，
，，，增强吸引力熏染力。。。。通过一连立异，
，，，一直为作风建设注入新的活力，
，，，确保“常”“长”之道在时代生长中永葆生气。。。。